3Q領導力學院簡介
3Q領導力學院於2016年創辦於美國加利福尼亞州。
本學院的異象和宗旨是：培訓、裝備和賦權予職場領袖，特別是在職場中的基督徒，讓他們能夠在企業和社會中發揮最大的正面影響力，成為社會和他人的祝福。
讓他們的生命從平凡變成偉大，並藉此將上帝的榮耀帶入職場，完成職場轉化的使命!
3Q 理念 = IQ 智力商數、EQ 情感商數、SQ 心靈商數
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3L 理念 =為學問而學習、為做事而學習、為做人而學習
3Q 理念
要達到以上的目標，我們必須培養21世紀的職場領袖。
21世紀的職場領袖必須具備高度的3Q ： IQ 智力商數，EQ 情感商數，SQ 心靈商數。
智力商數決定我們的分析能力、推理能力、抽象思考、語言運用、想像力和理解能力;
情感商數影響我們的自尊、自我價值、自約能力、處理自己情緒的能力，以及與他人溝通並建立關係的能力;
心靈商數是我們靈魂的窗戶，它管理我們的良知和核心價值觀念，使我們意識到自己的夢想和人生的意義，並且是我們與上帝連並進行溝通的管道。
很多華人家庭和企業都誤以為智商極為重要，但許多學術研究都表明，大學畢業後，在社會工作和婚姻家庭環境中，尤其作為領導，情商比智商更重要。
心靈商數（SQ）比 IQ 和 EQ更重要得多！ 如果一個人沒有良知，或他的價值觀念是扭曲的，他所有 IQ 和 EQ行為的表現都會傷害他人及危害社會，包括他會為了賺錢做任何沒有道德及不合法的行為！ 心理學研究也告訴我們 「意義感」 對人至關重要，心靈商數（SQ）低下的人，他們在生命中很難找到或活出真正的意義和價值。
3L 理念
3Q 領導力學院的課程將會採用二十一世紀 3L 教育模式。
到目前為止，全球大部分教育方式都是採用工業革命時代承傳下來的方法，就是灌輸知識給學員，而不是啟發他們自己尋找答案，或幫助他們汲出內在已有的知識及潛力 。
教會的門徒培訓方式也是如此。
結果我們培訓出來的是一群跟班，而非領袖。 總括來說，傳統的教育方式就是 「為學習而學習」。
3Q領導力學院的職場培訓課程要達到 3L 學習目標，就是：
1. 為學問而學習 Learning to Learn (Learning)；
2. 為做事而學習 Learning to Do (Doing) ;
3. 為做人而學習 Learning to Be (Being)。
主要活動
- 為全球職場基督徒、教會、團契、小組、讀書會提供線上線下職場門徒訓練課程
- 在各地建立職場領袖圓桌會議 Christian Leaders Round Table、特定行業團契 Industry-Specific Fellowship Groups (例如 : 保險與金融業團契、房地產業團契、直銷業團契、醫療健康業團契) 來培訓及裝備企業老闆、高管、職場專業人士及願意委身跟隨耶穌基督的職場門徒
- 舉辦週末密集性培訓營會、職場特會和退修會
- 培訓企業牧者 Corporate Chaplains 來牧養企業員工及客戶
- 幫助基督徒企業主將平凡的生意轉化為一個大使命企業並提供諮詢服務
- 為希望建立蓬勃發展的職場事工的教會提供諮詢服務
- 研發營商宣教連鎖經營模式 (BAM-In-a-Box)
教師團隊
約翰‧麥斯威爾
John Maxwell
- 被 INC 雜誌評為全球第一領導和管理專家。
- #1《紐約時報》暢銷書作者，著有超過100本領導力書籍，以50種語言售出2400多萬冊。
- 連續六年被LeadershipGurus.net網站選為最高領導專業大師。
- 曾為《財富》500強企業領導人、大學職員和學生、教會成員、世界政府領導人和社區領袖講授他的課程。
Scott
Position
內容更新中。
Christine Wu
Position
內容更新中。
Michael Hsu
Position
內容更新中。
加入我們
歡迎各企業主、高管、職場專業人員，及願意委身跟隨耶穌基督的人加入我們的義工團隊並參與我們的培訓項目。
我們的目標是能夠讓你的生命從平凡變成偉大!